Szervezeti kultúra ----
Látomás:
● Emberközpontú!
● Fejlesztő eredmények megosztása!
Küldetés:
● Koncentráljon a targonca pótalkatrészeire!
● Tegyen nagy erőfeszítéseket az ügyfelek értékének növelésére!
Értékek:
● Egyszerű
● Csapatmunka és barátságosság
● Őszinteség és tisztesség
● Folyamatos fejlesztés
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |